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Human Ressources

Mitarbeitende gewinnen und betreuen

Wir vom HR-Team orientieren uns am natürlichen Arbeitszyklus: Mitarbeitende werden gesucht, eingestellt, sie starten, sie arbeiten, sie verdienen, sie bilden sich weiter und entwickeln sich. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben, die bei der HR-Abteilung anfallen. Und das für rund 360 Mitarbeitende.


Gute Bedingungen schaffen

Teil dieser Aufgaben ist, Stellen optimal zu besetzen. Für die Mitarbeitenden müssen zudem nicht nur attraktive, sondern auch gesunde Bedingungen geschaffen werden. Gemeinsam planen wir Ihre Karriere und sorgen für entsprechende Weiterbildung.

 

Ein kleiner Ausschnitt aus dem Aufgabenbereich der HR Mitarbeitenden:

  • Ausbildung
  • Care Management
  • Compensation/HR Systeme
  • HR Beratung
  • HR Marketing
  • HR Services
  • Management Development
  • Organisationsentwicklung
  • Personalversicherung
  • Personalvorsorge