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Unsere Benefits

Familie und Beruf

  • 22 Tage Ferien, je nach Funktionslevel und Alter bis zu 6 Wochen
  • Reduzierte Sollzeit vor gesetzlich bezahlten Feiertagen
  • Teilzeitpensum möglich (Vereinbarung Beruf, Familie und Freizeit)
  • Gesetzlicher Vaterschaftsurlaub: 100 % Lohn
  • Unbezahlter Urlaub bis 6 Monate / Sabbatical

Vergünstigung und Wertschätzung

  • Gratisparkplätze am Arbeitsplatz
  • Unentgeltliche Abgabe von Berufswäsche
  • Jährliche Abgabe von einem Paar Arbeitssicherheitsschuhen
  • Einkaufsvergünstigung im Ersatzteilbereich
  • Benefit für Dienstjubiläen
  • Geschenk bei Heirat und Geburt des eigenen Kindes
  • Prämie bei Vermittlung von Mitarbeitenden

Vergütung und Finanzen

  • Leistungsgerechte Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Militär / Rekrutenschule: nach GAV
  • Militär / Wiederholungskurs: 100% Lohn
  • Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung

  • Eigene Academy (CZV Kurse, Fahrschule, umfangreiches technisches Schulungsangebot)
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Bezahlte Abwesenheit für Expertentätigkeiten

Berufliche Vorsorge und Pensionierung

  • Berufliche Vorsorge durch fortschrittliche Pensionskassen-Lösung: Begünstigung Konkubinatspartner, gleichgeschlechtliche Partnerschaften, Leistungen über dem gesetzlichen Minimum
  • Vorzeitige Pensionierung in kleinen Schritten mit einer kontinuierlichen Reduktion des Arbeitspensums
  • Kostenbeteiligung Altersvorsorgeberatung / Privileg 50