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Sozialleistungen

  • Prämie Berufsunfallversicherung Übernahme zu 100 %
  • Berufliche Vorsorge durch fortschrittliche Pensionskassen-Lösung (Begünstigung Konkubinatspartner, Leistungen über dem gesetzlichen Minimum)
  • Vollvertragslösung Pensionskasse / Rentengarantie
  • Vergünstigte Kollektiv-Krankenversicherung
  • Kostenbeteiligung Altersvorsorgeberatung/Privileg 50
  • Vorzeitige Pensionierung in kleinen Schritten mit einer kontinuierlichen Reduktion des Arbeitspensums
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Case Management bei längeren Absenzen
  • Krankentaggeldversicherung